招聘会上人山人海 记者 李磊 见习记者 张誉瀛 摄

　　昨日8时30分，吉林省重点企业人才招聘暨2009届高校毕业生就业大型公益交流会在长春国际会展中心举行，609家各类企事业单位提供了13120个就业岗位，招聘单位和岗位数量都打破了历史纪录。为求得一份工作，很多学生提前半个小时就涌进了“火爆”的招聘现场。截至招聘会结束，共有71200人参会，12892人达成就业意向。
　　招聘情况
　　609家企业百家来自外省市
　　本次交流会由省人事厅、省经委、省国资委、省教育厅等多家单位共同主办，共设展位700个，有609家企业到场招聘，其中中省直企事业单位318家、各市（州）企事业单位191家；黑龙江、辽宁、浙江、江苏、山东、河北、北京、天津等9个省、市企事业单位100家。共向求职者提供营销、计算机、机械、管理、教育、财经、食品医药、汽车和化工等各类招聘岗位13210个。
　　参会单位既有中小型民营企业，也有中国一汽集国、吉林亚泰集团、吉林敖东集团等中国500强企业及上市公司。
　　岗位待遇
　　营销类最热门月薪约千元
　　从需求专业上看，营销类最热，其次为计算机类、机械类、管理类。
　　在会展中心B厅，记者看到一家写有招聘航空座席员的单位吸引了很多求职者，“别挤了，隔断都要破了！”为了拿到一份报名表，学生们挤成一团。记者了解到，这家单位共招聘10位航空呼叫中心座席员，主要提供航空售票方面的人工接线服务，要求女性，20-35岁，大专以上学历，英语四级以上，月薪2000元以上，并提供免费午餐。门槛低再加上待遇优厚成为大学生们竞聘的主要原因，仅一上午这家单位就收到300余份报名简历。
　　此外，电气工程师也成为招聘会上的高薪岗位，月薪达到2000-4000元，而营销类岗位工资一般只有1000元左右。
　　企业动态
　　经济危机影响招聘门槛提高
　　据悉，此次招聘会本来邀请了15家世界500强企业参会，但后来很多企业陆续退出，参会的企业主要集中在珠三角和长三角地区。
　　受全球金融危机影响，企业在用人上要求也不断提高，一些单位甚至要求有四五年工作经验、英语过8级等。其中，长春一家制造发动机的公司招聘会计，月薪2000元以上，要求5年以上会计工作经验，并且有中级会计职称。“受经济危机影响，我们企业招聘人数有所减少，所以要优中选优。”该单位的招聘人员说。除了本地企业，外省企业的门槛也有所提高，一家来自东莞市的五金制品公司招聘销售代表，要求大学英语六级以上，听说读写能力强，一年以上相关工作经验，而底薪只有1000元。
　　■学生心理
　　“饥不择食”不问工资就报名
　　据最新数字统计，我国明年大学生毕业生人数将达610万，今年底到明年，大学生就业面临着比以前更加趋紧的形势。记者在招聘会上发现，很多学生在求职时，并不关心工资，而是抢着填各个招聘企业的报名表。
　　来自吉林农业大学的王同学一上午就投了15份简历，“我带的简历都投完了，现在就业压力这么大，我想找份工作先干着，学点经验后再找适合自己的岗位。”与王同学相同，记者采访了几位应届本科大学生，他们认为与其它岗位相比，营销类的岗位容易被录取，虽然工资只有800-1000元，但是总比没有工作强。
　　■专家建议
　　据中国吉林高新技术人才市场办公室主任姬国海介绍，从此次交流会提供的岗位情况来看，一些重点民营企业招聘人员的数量并没有减少，比如亚泰集团共招聘460人。而一些外资企业、投资企业招聘数量在减少。
　　我省2009届毕业生共有14.5万人，现在签约人数约占总数的1/3以上。与往年相比，今年我省涉农类专业学生就业前景较好，另外，营销类、汽车产业、医药化工类招聘人数也较多。
　　姬国海表示，受全球金融危机影响，大学生应树立“先就业再择业”的观念，首先考虑就业，积累一定社会经验后再寻找适合