东亚讯（记者 魏绘轩） “现在民警的观念发生了根本变化。过去，我们一到企业就是查人家毛病，现在则是尽可能为企业服务。”长春市公安局经济保卫处列管着与长春地区经济发展息息相关的金融、电力、通信、燃气、石油、热力和商贸等153户大型企业，为更好地服务企业，促进企业发展，经济保卫处围绕建设塑造“三型”警察，坚持把面向企业、服务民生作为根本任务来抓，为企业排忧解难。
　　开展业务培训岗位练兵
　　长春市公安局经济保卫处立足工作实际，大力开展业务培训和岗位练兵。年初制定了《2008年深化大练兵、苦练基本功活动实施方案》，分期、分批，按计划、按步骤地组织民警开展学习与培训工作，着力提高全处民警工作水平和实战能力。
　　保证一线接警一线服务
　　为了给企业提供亲情化、人性化服务，经保处全力转变作风，由在办公室等警、接警，变成了一户一户走访企事业单位，把警务室设在了重点企业，保证了在一线接警、在一线服务。全处73名民警全部下到列管单位，同企业结成防范对子。今年以来在一线受理和处置各类案件40余起，各单位均未发生重大刑事案件及火灾事故。此外，经保处定期向企业发征求意见函、为企业解决了融资难题、经常组织召开企业联谊会。
　　为银行安视频报警系统
　　为确保金融营业场所安全和防止抢劫储户案件发生，经保处在实行大额储户护送制度、健全金融单位保卫组织等工作的基础上，经过调研论证，于去年5月启动了“110自动报警视频联网系统”的安装工作。长春市公安局经济保卫处处长曲永发说，这是目前国内最先进的报警系统，这套视频报警系统直接将银行网点与公安局110指挥中心相连，与原来的自动报警系统相比，最大的改变就是接警人员能立刻看到现场画面。
　　以民为本构建警民关系
　　近年来，长春市金融、电力等企业经济发展迅速，因企业改制引发的群体性事件时有发生。面对挑战，经保处领导班子从经济发展的大局出发，经常深入到列管企业开展调查研究，征求工作意见，共商工作对策，赢得列管单位领导的理解、重视和支持。在群体性事件发生时，经保处采取了人性化的工作模式，要求民警既要做到维护政府形象，又要维护百姓利益，把百姓满意作为衡量和检验民警处理群体性事件的重要标准。
　　此外，为提高列管单位防范能力，经保处建立了节日前夕派驻警力制度，帮助企业维护治安秩序。这一做法在受到各企业的高度赞扬后，经保处决定将其作为长期制度延用下来。