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东亚讯（周立权 褚晓亮 张辉 记者 王春丽）吉林省公安厅党委坚持以民为本，加强“抓基层、打基础、苦练基本功”的“三基”工程建设，今年是决战之年，为推进、构建和谐警民关系，长春市公安局针对造成警民关系不和谐的症结，掀起了全员迎考、换位体验、走进万家的行动，拆掉了警民之间的隔心墙。 “一口清”考出法制型警察 2005年末，吉林省公安厅在全省掀起了一场“全员大考试”行动。推动民警学法，不定期进行考试，并提出：指挥员如果考试不合格，将失去指挥权；民警考试不合格，将失去办案权。针对以往一些警察凭经验办案、办人情案、工作方法简单粗暴的状况，长春市公安局要求所有警察对应知的法律必须“一口清”，能够倒背如流。如今，长春市公安局实现了民警网上办案、各级领导网上阅批的无纸化办公。 长春公安打造“天网工程” 为培育亲情服务和零距离服务的理念，长春市局开展了一系列换位体验活动：让交警做一天出租车司机，体验“的哥”的艰苦；让民警打一天工，体验民工的艰难……几年来，民警们先后体验过十多种困难群体角色。通过换位体验，百姓在警察心目中的分量加重了，为民服务的意识强化了。 在治安防控上，增加了防控卡点和巡逻车队的力量，每天晚上，长春市区的主要路口和大小公园、广场附近都有警车守护。 另外，市局筹集资金建设“天网工程”，在市区布下约2万个“监控眼”，在1101个金融网点全部实现了可视报警，同时，将服务台110、119、122“三台合一”，一有警情，警方可以第一时间快速反应，实现市民报警“零排队”和快速处理。 “万警进万家”拉近警民距离 2007年末，省公安厅在全省开展了“万警进万家”活动，让民警成为能和百姓打成一片、积极解决群众疾苦的民生型警察。长春市公安局民警积极为辖区内百姓送关怀、送服务，各派出所纷纷开展了一系列亲民爱民活动。基层派出所还普遍搞起了“百家宴”活动，清明街派出所为群众发明并免费发放自行车防盗锁，建立下岗职工维权中心帮助下岗职工找工作。 |
